Ik ben een mensgerichte bruggenbouwer die graag samen het verschilt maakt en stuurt op verbetering, samenwerking en in- en extern breed gedragen resultaten.
Ik hou van complexiteit, van denken en van doen, van luisteren en van praten en ben pas tevreden als iedereen dat is.
Ik wil de interimmer zijn die je mist als ze weer weg is. De positieve wervelwind die de organisatie of een project een flink aantal stappen verder brengt en die zorgt voor borging, draagvlak, en duurzame resultaten. Dat kan gaan over een ingewikkeld project, een nieuwe strategie of structuur of het doorontwikkelen van bepaalde vakdisciplines en haar resultaten. Ik doe dat samen met de organisatie en haar omgeving waardoor er ook na mijn vertrek sprake is van iets echt goeds en blijvends waar de organisatie trots op is.
Elk vraagstuk, elk team en elke organisatie is uniek en vraagt daarom om iets anders. Daarom heb ik geen standaard aanpak, maar steeds een aanpak op maat.
Pansier staat ook voor werkplezier. Ik doe mijn werk met plezier en breng ook bevlogenheid en energie in de organisatie.
Ik ben inzetbaar voor corporaties en het sociale en fysieke domein.
