De afgelopen jaren heb ik ruime ervaring opgedaan in het opzetten en managen van diverse kleine en grote (non) profit afdelingen.
De directe aansturing van de Teamleiders, het managen van KPI performance, strak verzuim- en outliermanagement, forecasting en stakeholdermanagement voor diverse interne en externe partijen vormen mijn dagelijkse werkfocus.
Als coachend leidinggevende ben ik gewend om gedreven professionals aan te sturen vanuit een sterk klantgericht perspectief, weet ik strategie te vertalen naar praktische oplossingen en ben ik in staat om interne en externe stakeholders te verbinden om uiteindelijk te komen tot gezamenlijk optimaal succes. Pragmatisch zonder de lange termijndoelstellingen uit het oog te verliezen. Zeker Denken, maar vooral Doen!
Termen als “Recht voor de raap, hard werken, no nonsens, doe wat je zegt en ben duidelijk” passen mij goed, zij het in mijn geval met een zachte G.
Ik werk graag vanuit een basis van vertrouwen, waarin ik mij dagelijks inzet om een omgeving te creëren die het beste uit mijzelf en anderen haalt. “Zacht op de mens maar hard op inhoud” : een omschrijving die past bij mijn manier van leiding geven en coachen . Anderen motiveren en faciliteren om vanuit passie en plezier prestatiegericht te werken, waarbij er ruimte is voor fouten als basis voor ontwikkeling.
Mijn vrije tijd breng ik graag door met mijn gezin en vrienden, waarin samenzijn en muziek een centrale rol spelen.
Ik benader werk en het dagelijks leven liefst met veel humor en een bourgondische grondslag. Ik ben te benaderen voor managementklussen, stakeholdersmanagement, klantadvies, voor het terugdringen voor het ziekteverzuim en voor vraagstukken op het gebied van zorg, welzijn en gastvrijheid
